党的二十大报告指出，就业是最基本的民生。为更好推动落实2023届毕业生就业各项工作，抢抓毕业生离校前求职关键期，促进毕业生高质量充分就业，机电工程系多措并举积极推进2023届毕业生就业工作。

提早谋划精心指导，摸准学生就业意向。每月召开一次毕业班班主任就业工作调度会，要求班主任吃透政策、准确研判、对症下药，与学生点对点交流，精准掌握每位毕业生就业状况、专升本动态，形成齐抓共管、协同推进的良好局面。

访企调研拓展岗位，掌握企业人才需求。系负责人深入企业走访调研，深度了解当前就业环境及企业用人需求。与企业积极开展就业合作，努力为实习生和毕业生挖掘更多实习、就业岗位。

招聘企业系列宣讲，助力校企双向奔赴。优选优质、专业对口招聘企业，组织开展2023届毕业生招聘企业系列宣讲会。截至目前，已陆续推出12期宣讲会，2023届毕业生们踊跃参加，有效提高了求职应聘的成功率。

树立就业先进典型，朋辈成为就业纽带。充分发挥杰出校友、学生党员、优秀朋辈3个重点群体的带头作用，深挖就业渠道与资源。通过事迹报道、宣传海报、线上宣讲等方式广泛宣传先进典型，引导广大毕业生自觉担负时代使命，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。

借力抓牢线上平台，搭建就业“便利之桥”。新学期开学以来，辅导员通过微信、QQ群等云平台向学生持续推送就业指导、招聘资讯，“一对一”进行答疑解惑，实现岗位信息更新“不间断”、就业活动动态“早知道”、就业指导服务“一点通”，全力为学生就业发展搭建“便利之桥”。

加强升本服务引导，助力学生成长成才。成立以“辅导员+班主任”为主的专升本学生辅导队伍，通过“电话+微信+面对面”的方式，倾听学生心声，帮助学生解决备考中遇到的问题，及时做好心理疏导。

强国强军中国梦，学子征兵正当时。持续做好征兵宣传和服务工作，准确把握征兵工作要求，向学生讲解入伍基本条件、报名流程及相关政策，持续为入伍毕业生提供咨询指导，辅助学院征兵部门做好学生体检、复检和政审工作，解决毕业生后顾之忧。（审核：王纬）